La cinquantaine est un âge pivot synonyme pour beaucoup de reconversion. Du coaching à l’activité de consultante, ces professions indépendantes peuvent s’envisager en toute sécurité via le portage salarial, une option que Stéphanie Aubert de Neoportage décode pour nous. Si la...
Les femmes âgées sont quasiment invisibles dans les représentations photographiques constate Istock, la plateforme de référence de contenus visuels. Pire, elles n’incarnent pas de valeurs positives. Cette absence participe à leur effacement au sein de la société Les femmes âgées ne...
Jusqu’au début de leur cinquantaine, elles ne pensaient pas que le féminisme étaient pour elles. Elles considéraient que l’égalité des droits étaient déjà là ou que c’était un sujet réservé à des militantes. Puis, il y a eu un basculement. Témoignages. Pour deux...
Rejeté à l’Assemblée Nationale l’index senior a réussi son examen de passage mais il en ressort très amoindri. Il ne s’appliquera dans un premier temps qu’aux entreprises de plus de 300 salariés. Pensé sur le modèle de l’index de l’égalité...
[ENQUÊTE] Pour faire face à l’âgisme en entreprise, il peut être tentant de larguer les amarres pour monter sa propre boîte. Une liberté choisie ou contrainte, qui demande de l’accompagnement et ne représente pas forcément l’eldorado promis pour toutes. « Certains...
