Marie Claire fait sa couverture de mars avec la sublime Andie Macdowell, 63 ans avec ce titre « Faire de son âge une force », Elle n’est pas en reste puisque Sophie Marceau, 55 ans, s’affiche topless, vêtue d’un jean. Les femmes de plus de 50 ans auraient-elles le vent en poupe ? L’émission C à vous sur France 5 s’est penché le 8 mars sur l’invisibilité des femmes de cette génération, France Inter dans un titre plein de biais agiste interroge : « Comment accepter de vieillir quand on est une femme de plus de 50 ans ? ». Une prise de conscience collective et parfois maladroite que la presse féminine illustre cependant avec des actrices aux corps toujours minces.

Le vieillissement dans les codes jeunistes

L’accroche de la couverture de Elle « Plus je vieillis plus je me sens libre » est un écho à l’interview d’Andie Macdowell. Les deux actrices évoquent leur difficulté à accepter leur propre vieillissement. Sophie Marceau évoque ses complexes tout en admettant « essayer d’avoir 20 ans quand on en a 50, c’est ridicule ». Mais les photos démentent le discours s’agace Blandine Métayer, comédienne, membre de la commission AAFA-Tunnel de la Comédienne de 50 ans. « Le sujet du vieillissement est dans l’air mmmmm… Bon évidemment avec l’injonction de rester présentable et regardable hein! ».

L’héroïne de Quatre mariages et un enterrement a fait sensation sur les marches du Palais lors du dernier festival de Cannes. Les médias parlent alors de son « courage » d’assumer ses cheveux blancs. Une réthorique qui accompagne aussi le physique de Sarah Jessica Parker dans le reboot de Sex and the City. Ces Une font-elles du bien aux madame tout le monde du même âge ? Pas certain. Si l’on décrypte la photo de Sophie Marceau, l’effet est toxique. Marina Tomé, actrice, autrice et fondatrice de la commission AAFA-Tunnel de la Comédienne de 50 ans résume l’étrange sensation. « Le jean est déjà ouvert »…

Une représentation sexualisée des femmes de 50 ans

Une image hyper sexualisée pour repousser l’imaginaire collectif lié au vieillissement des femmes. Impossible de les imaginer désirables et désirantes

(reste où tu es Yann Moix)! La liberté liée à l’âge doit-elle encore au 21 ème siècle se traduire par une objétisation du corps ? La liberté ne serait-elle pas de se dégager des codes jeunistes, les femmes qui ont le pouvoir d’impacter les représentations sur leur âge devraient porter d’autres valeurs. Pour l’instant, l’inspiration sur le vieillissement s’épanouit sur les réseaux sociaux. Les quinqua prennent la parole et ce sont elles qui sont nos roles modèles.

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L’âgisme qui consiste à discriminer une personne en raison de son âge (jeune ou vieux) est un lent poison pour la société, car à la différence de toutes les autres biais, il est souvent bien intégré par ceux et celles qui en sont les victimes. Tout en soulignant que «L’IA est très prometteuse pour la pratique de la santé publique et de la médecine», l’OMS indique que «la réalisation de cette promesse dépend en partie de la garantie que ces technologies n’exacerbent pas ou n’introduisent pas l’âgisme». L’Intelligence Artificielle a toute sa place au sein de la gérontechnologie qui s’intéresse aux recherches technologiques permettant de résoudre les questions liées au vieillissement. Notamment en favorisant une médecine préventive anticipant l’évolution d’une maladie.

Pourtant, écrit l’OMS dans sa note les données utilisées pour former des modèles d’IA oublient souvent les personnes âgées catégorisées dans un ensemble de données minoritaires. Un paradoxe dans la mesure où elles constituent le groupe le plus susceptible d’utiliser les services de santé dans un pays. L’IA reproduit les stéréotypes véhiculées par la société, un biais qui peut impacter la qualité et le type de soins reçus par cette population. Ainsi «Les hommes âgés bénéficient souvent d’examens plus poussés que les femmes âgées, ou ont plus de chances de recevoir certains traitements ou soins préventifs».

La tendance est de concevoir au nom des personnes âgées plutôt qu’avec elles.

Huit considérations pour contrer l’âgisme

Afin que la reproduction de ces stéréotypes ne se reproduisent pas dans l’IA, l’OMS propose «huit considérations». Parmi lesquelles inclure les personnes âgées dans la conception des algorythmes, collecter des données tenant compte de l’âge afin de ne pas sous-représenter cette population, investir dans les infrastructures numériques pour les inclure et, reconnaitre les droits des personnes âgées au consentement et à la contestation le tout dans un processus éthique. L’OMS réhabilite les personnes âgées en tant que sujets dans le développement de technologies qui impactent déjà nos vies.

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Le mème Ok boomer a fait du chemin. A l’origine de l’expression, une jeune parlementaire néo zélandaise qui interrompue par un député plus âgé qui commentait son jeune âge lui a lancé Ok Boomer. Devenue virale, la phrase stigmatise la génération née entre 1946 et 1964 pour son inadaptation supposée au monde actuel et numérique. Passée dans le langage courant, elle est emblématique d’une forme d’âgisme à laquelle personne ne trouve à redire.

Cette discrimination fondée sur l’âge véhicule des stéréotypes dont la liste est infinie. Les plus de 50 ans seraient inaptes au numérique, peu adaptables, moins créatifs… Bref peu employables pour les entreprises qui cherchent toujours à s’en débarasser. Mais la crise sanitaire et la démographie alertent sur un état d’esprit dangereux. En 2050, plus du tiers de la population sera âgée de plus de 60 ans. Les recruteurs devraient se pencher sur la question avec acuité, mais pour l’heure, l’âgisme est peu pris en compte. Laetitia Vitaud, experte du futur du travail estime que «les entreprises font mine d’entendre ce discours mais que pas grand chose ne bouge».

L’âgisme se porte bien

5ème roue du carosse des politiques d’inclusion et de diversité, cette discrimination n’est toujours pas au coeur des combats qui mobilisent. Car si le sexisme, le racisme dénoncés avec justesse auprès des tribunaux font l’objet de couvertures médiatiques, rien de tel pour le boomer moqué. Il n’ira pas porter plainte. Pourquoi ? Parce qu’il s’agit d’un biais qui ne s’exprime pas ouvertement. Personne ne lui dira vous êtes trop vieux pour le job, mais vous êtes surqualifié pour le poste, vous allez vous ennuyer … Ashton Applewhite, militante américaine contre l’agisme pointe l’intériorisation de ce stéréotype : «(…) la plupart des préjugés sont inconscients et nous ne pouvons pas les remettre en question sans y réfléchir. Tout changement commence à l’intérieur.»

Nos propres biais âgistes

Sommes-nous notre meilleure ennemie quand le sujet du vieillissement vient sur le tapis ? Dans le documentaire «Une chambre à elle, entretiens avec Benoîte Groult» (2006) l’écrivaine féministe explique que c’est dans le regard de l’autre qu’elle a pris conscience de son propre vieillissement. Car elle se sentait «égale à elle-même». Cette mise en abyme insidieuse construit notre propre perception agiste que nous nous empressons d’intérioriser. Lucy Kellaway, journaliste au Financial Time et fondatrice de l’associaition Now Teach écrit qu’il faut se dégager de ce stéréotype en ne tombant pas dans le piège des phrases clichés du type : «“Oh là là” chaque fois que mon écran se bloque. “Est-ce qu’un jeune peut m’aider ?».

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PHILIPPINE LEROY BEAULIEU PLIE L’ÂGISME AVEC LE PERSONNAGE DE SYLVIE

«QUE DOIS JE FAIRE ? ARRÊTER DE VIEILLIR ? » SARAH JESSICA PARKER TACLE L’ÂGISME DES COMMENTAIRES

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Philippine Leroy Beaulieu incarne Sylvie Grateau, la cheffe un poil caricatural d’Emily, jeune américaine naïve qui débarque à Paris au sein d’une agence de marketing de luxe. Si tous les clichés sont présents dans cette série Netflix, le rôle de Sylvie donne à voir une femme d’influence qui a passé le cap des 50 ans, un fait suffisamment rare dans les fictions pour le souligner. Le personnage est arrogant, fume (le comble de la transgression), sort avec un homme mariée (ces françaises…) mais Sylvie incarne avant tout une femme forte et indépendante.

La comédienne fait un come back magistral dans un rôle qui va à l’encontre des stéréotypes agistes qui frappent d’invisibilité les quinqua à l’écran. Révélée en 1985 dans le film de Coline Serreau Trois hommes et un couffin, Philippine Leroy Beaulieu reçoit une nomination pour le Cesar du meilleur second rôle. Et poursuit une carrière discrète qui redécolle avec le rôle de Catherine Barneville dans la série à succès Dix pour cent en 2015. L’âge de la maturité lui donne l’occasion d’interpréter des femmes fortes. Autre rareté.

Un physique « visible »

Mais si la série de Netflix cartonne avec le personnage de Sylvie Grateau, c’est cependant grâce à une représentation physique qui colle aux standards de la visibilité. Une femme au corps mince, sexy que le vieillissement n’affecte pas. D’ailleurs, Philippine Leroy Beaulieu prolonge ce personnage de la Parisienne avec une apparition remarquée lors du défilé du créateur Alexandre Mattiossi. Vêtue d’une robe verte totalement transparente griffée Ami Paris, la comédienne donne tort à la réplique de son personnage qui se désole de l’âgisme ambiant : «À partir de 40 ans, on est bonnes à jeter !».

En France le pourcentage des femmes de 50 ans et plus à l’écran est mineur. Selon le dernier décompte de l‘AAFA tunnel des 50, « Sur l’ensemble des films français de 2020 seuls 9% des rôles sont attribués à des actrices de plus de 50 ans ». Alors si l’on réjouit du buzz créé par l’apparition très lookée de Philippine Leroy Beaulieu, on aimerait que le curseur de la visibilité puisse se déplacer hors du champ des représentations physiques, quelle qu’elles soient.

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Interviewée dans un format vidéo pour le compte Instagram de la marque Laura Geller Beauty, Paulina Porizkova pose la question de l’invisibilité des femmes à mesure qu’elles vieillissent. « On attend que les femmes de plus de 45 ans ressemblent à ce qu’elles étaient plus jeunes » dénonce-t-elle. « Elles n’ont plus leur place à table » poursuit la mannequin qui explique que le choix se résume entre disparition et recours aux artifices tels que botox et chirurgie esthétique. De « bonnes solutions pour les femmes qui se sentent mieux ainsi » assure l’influenceuse aux 634 000 abonnés.

Mais si vous acceptez de vieillir naturellement vous devenez invisibles « jusqu’à ce que vous atteigniez l’âge de Betty White ». Une référence à l’actrice et productrice américaine de 99 ans dont le grand âge lui permettrait de devenir une sorte d’icone. « Vous devenez mignonne, extraordinaire et cool parce que vous êtres vieille et vous pouvez vous habillez de couleurs vives, être un peu farfelue et vous êtes à nouveau remarqué » analyse Pauline Porizkova. Mais avant de ressortir de cette invisibilité il y a une longue période « entre J Lo qui a une cinquantaine d’années et ressemble à une femme de 39 ans et une octogénaire cool parce qu’elle est restée jeune d’esprit »

Paulina Porizkova porte la question de l’âgisme

Le cas d’Iris Apfel, centenaire influenceuse sur les réseaux sociaux confirme ces propos. Avec ses deux millions d’abonnés, l’égérie des marques de mode imprime un autre discours sur le vieillissement. Sa mise en visibilité pourtant ne parle que pour elle seule. Une figure exceptionnelle qui ne rend pas compte de la question de l’âgisme.

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Une période vécue par « moi et la plupart des femmes » conclut la mannequin d’un signe de la main. Sa prise de parole sur l’âgisme vécue par les femmes est constante sur son compte Instagram. Alors même que les signes du vieillissement sont peu apparents sur son visage et sur son corps, l’ancienne égérie d’Estée Lauder s’est impliquée dans la campagne Laura Geller Beauty “Let’s Get Old Together” (Vieillissons ensemble). Paulina Porizkova s’affiche régulièrement sur le réseau social en bikini et portant de la lingerie. Ce qui ne l’empêche pas de recevoir des commentaires désobligeants sur son âge ou sur le fait qu’elle est trop maigre et qu’elle devrait manger des hamburgers.

Les récits de la mannequin et actrice d’origine tchèque sont essentiels, car ils nous disent que l’âgisme, cette discrimination fondée sur l’âge n’épargne pas les femmes qui seraient toujours dans les normes de la jeunesse, son cas (corps mince, ferme et lisse). Pourtant pas de quoi la déclarer illégitime sur ce sujet. « Je poste des photos de bikinis et de nus parce que je me sens enfin bien dans ma peau. Je ne le fais pas pour les compliments ou les appréciations. Je le fais parce que vous voyez des milliers d’images de femmes plus jeunes dans les mêmes situations.C’est ce que vous avez l’habitude de voir. Personne ne leur dit de se rhabiller ».

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Une femme de plus de 50 ans en Une du cultissime magazine de mode est un évènement et l’interprète de Carrie Bradshaw dans Sex and the City en a profité pour pousser un coup de gueule à l’occasion du reboot de la série qui présente ses héroïnes vieillies. L’infamie ? Oser montrer les signes du temps en affichant des cheveux grisonnants. « Je suis assise avec Andy Cohen. Et il a une tête pleine de cheveux gris, et il est exquis. Pourquoi est-ce que c’est normal pour lui ? Je ne sais pas quoi vous dire ! » s’est agacée Sarah Jessica Parker.

Intitulé « And Just Like That », la suite de la série reprend les personnages féminins qui avaient fait le succès de Sex and the City à l’exception extrêmement notable de Kim Cattrall, iconique Samantha qui parlait haut et fort de sa ménopause. (Si c’est possible). La liberté de ton tranche avec les commentaires « misogynes » qui fleurissent sur les réseaux sociaux. « Tout le monde a quelque chose à redire : “Elle a trop de rides, elle n’a pas assez de rides”. Comme si les gens ne voulaient pas que nous soyons parfaitement en adéquation avec ce que nous sommes » s’agace l’actrice.

« Je sais à quoi je ressemble. Je n’ai pas le choix. Qu’est-ce que je vais faire ? Arrêter de vieillir ? Disparaître ? » ponctue l’incarnation de la new yorkaise modeuse des années 80. Vieillir à l’écran demeure encore une exception surtout lorsqu’il s’agit d’incarner un rôle principal féminin. Et là quoi que l’on pense de la série, sa nouvelle mouture met à l’honneur 3 femmes de 50 ans, une “audace” qui fait encore réagir en 2021. Le double standart du vieillissement chère à la féministe américaine Susan Sontag toujours en vigueur fiche une paix royal aux hommes qui grisonnent.

« Qu’importe que nous choisissions de vieillir naturellement, et ne pas être parfait, ou si nous faisons quelque chose pour nous aider à nous sentir mieux », a poursuivi Sarah Jessica Parker. Scruter sur toutes les coutures, le corps des femmes est objétisé lorsqu’il est jeune et rejeté lorsqu’il vieillit. Le ressenti d’actrices qui par ailleurs restent dans des normes physiques validées pour la société (minces) donne toute la mesure de ce que peut-être la violence de ces commentaires pour une femme de 50 ans qui n’e correspond pas aux diktats jeunistes.

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En politique diaboliser son adversaire est un principe de base, mais lorsque l’ex commissaire européen cherche à se démarquer dans la course à la primaire en comparant Eric Zemmour, Gretha Thunberg et Sandrine Rousseau, il dérape. « Monsieur Zemmour a une lecture ‘ethnicisante’ de la société, il est un peu comme Greta Thunberg ou Madame Rousseau, toujours en train d’exploiter les peurs et les angoisses des gens ».

L’ancien ministre estampillé gaulliste s’en prend à deux figures du féminisme et de l’écologie. Deux personnalités qui portent des engagements forts sur la cause climatique, ce qui leur vaut le label de « radicales ». Saisissant raccourci qui plonge dans le même sac des combats sans commune mesure. Par ailleurs, cette digression sexiste se teinte d’âgisme, cette discrimination fondée sur l’âge pour mieux disqualifier le discours des personnes qui en sont victimes.

Sexisme et âgisme

La jeunesse de Gretha Thunberg soulignée comme gage d’inexpérience d’un côté et le qualificatif de «ménopausée» de l’autre pour Sandrine Rousseau attestent d’un sexisme jamais mort en politique. Marie-Noëlle Bas, présidente des « Chiennes de Garde » alertait en septembre sur notre site des probables dérives de ce type sous le hastag #sexismeetpresidentielle. Après les propos de Finkelkraut pleurant la mort du patriarcat, ( si seulement …) le candidat à la primaire de la droite est pris en flagrant délit de déni.

Car « exploiter la peur et les angoisses des gens » (vous et moi) est une interprétation toxique des faits scientifiques dont les deux activistes se font l’écho. Une mauvaise foi évidente dénoncé par les internautes. « Il y avait @MichelBarnier l’Européen que certains considéraient parfois comme « modéré ». Mais ça, c’était avant » souligne l’un deux avant de conclure « Triste naufrage idéologique ! ». Pas mieux.

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« Je ne savais pas que la ménopause était une insulte » a tenté en vain de justifier le commentateur sexiste après sa pitoyable sortie. Pour bien éclairer la classe politique qui possède la palme en la matière attaquer le physique des femmes est un sport bien français. Et si la ménopause n’est pas une insulte, rappelons seulement que c’est une étape physiologique qui n’impacte pas le cerveau des femmes. Ni handicap, ni amoindrissement tout juste un processus banal.

Au sexisme crasse la remarque ajoute doublement l’âgisme, cette discrimination au regard de l’âge. Greta Thunberg trop jeune pour s’exprimer et Sandrine Rousseau stigmatisé à raison de ses 49 ans. Parler de la ménopause des femmes pour mieux signifier la femme hystérique ( racine commune avec l’utérus) et par ricochet de sa perte de compétence. Comment une femme ménopausée sujette aux “humeurs” pourrait conduire un raisonnement sensé ? Oui comment ?

Le sexisme fleurit dans la classe politique

Et dans l’esprit de ce « mâle blanc hétérosexuel » dont il se fait le défenseur, le chroniqueur n’a pour argument que de renvoyer Sandrine Rousseau a sa fonction (perdue ?) de reproductrice. Quel que soit son opinion sur la candidate écologique, la moindre des compétences journalistiques auraient été de développer un discours sur le fond. Trop long, ennuyeux et pas assez de buzz. Imagine-t-on la disqualification de la parole des hommes en fonction de l’état de leur prostate comme le souligne une internaute sur Twitter ?

L’insulte envers les femmes en politique fait partie des usages décomplexés. Marie-Noëlle Bas, la présidente des « Chiennes de garde » dénonce un sexisme ordinaire bien intégré « des conseillers municipaux aux députée ». La militante s’indignait déjà des propos de Gerald Darmanin à l’encontre de Sandrine Rousseau. La liste est longue des femmes disqualifiées en politique par leurs adversaires masculins. Qualifiée de « poissonnière » et de « folle » la députée Mathilde Panot (La France Insoumise) dénonce l’attitude peu glorieuse qui règne au sein de l’hémicyle.

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Sur un marché concurrentiel les marques tentent de s’imposer en répondant aux attentes des consommateurs en fonction des exigences nouvelles qui se développent avec les changements sociaux. Protection de l’environnement, respect des droits de l’homme, féminisme ou fabrication locale sont autant de critères qui conditionnent désormais l’achat. De la même façon, les individus vieillissants s’attendent à trouver sur le marché des produits qui leur sont dédiés. Une recherche de produits ciblés, à travers des avantages comme l’accessibilité, l’introduction de technologies ou encore des produits familiaux et divertissants. Avec la prévision selon laquelle la France comptera 20 millions de personnes de plus de 65 ans en 2050, une véritable demande est à prévoir de la part de ces consommateurs.

Naissance de la Silver économie

La Silver économie (ou économie des seniors) désigne la production de biens et services dédiés aux populations vieillissantes. Une économie fructueuse pour les entreprises qui adresse la mane des seniors disposant d’un pouvoir d’achat important. Car selon le Centre d’Observation de la société, les individus de moins de 30 ans épargnent peu (moins de 10%) alors que ce taux passe à 15% pour les plus de 50 ans et jusqu’à 25% pour les 70 ans et +. Le vieillissement ouvre une nouvelle perspective de développement dans des secteurs comme le tourisme, la santé ou les services à la personne. « Ce qui est intéressant c’est que ce marché des seniors s’est vraiment institutionnalisé avec l’apparition du nom Silver écho en 2013 sous le gouvernement Ayrault. Michèle Delaunay, alors ministre chargée des Personnes âgées et de l’Autonomie avait lancé ce développement de la filière sur l’économie du vieillissement » constate la sociologue Mélissa Petit. Une entreprise économique qui trouve donc ses racines dans des politiques publiques.

Une perspective d’autant plus intéressante dans le contexte de vieillissement démographique de la population. Car l’effet du papy boom prévu entre 2005 et 2025 en raison du départ à la retraite des baby boomers augure de nouveaux consommateurs qui disposent d’une épargne conséquente. Mais doit-on voir dans ces business pro-âge florissants un véritable intérêt pour les générations vieillissantes, ou un silver washing rémunérateur ? Un marketing qui surferait sur les tendances sans engagement réel de la part de l’entreprise.

Every second person in the world is believed to hold ageist attitudes – leading to poorer physical and mental health and reduced quality of life for older persons, costing societies billions of dollars each year: https://t.co/FyffISMxvN #AWorld4AllAges pic.twitter.com/DoEujkaTTQ

— World Health Organization (WHO) (@WHO) March 18, 2021

Numérique et cheveux gris

Effet de loupe, la crise sanitaire est apparue comme une aubaine qui ouvre le marché du digital aux individus vieillissants. En effet, la consultation des réseaux sociaux des 60 ans et + aurait augmenté de 45 points et leur consommation de vidéos en ligne de 30 points. Une augmentation non négligeable et qui ouvre de nouvelles perspectives de marché.

Apple tenter de s’ouvrir à cette partie de la population. La marque a lancé des campagnes pour l’Iphone mettant en scène des personnes aux cheveux gris, cachés derrière leur téléphones. Une publicité qui se veut attrayante pour les nouveaux utilisateurs du numérique, convertis grâce au confinement, mais qui manque cruellement de souligner le fait que “l’âge est un facteur d’exclusion numérique” affirme Katerina Zekopoulos, la créatrice du compte Instagram @coupdevieilles. Les individus de 75 ans et + sont majoritairement exclus du digital et ce type de publicités s’apparente à du silver washing. (Présenter le produit comme nécessaire pour la population vieillissante quand il ne correspond pas à cette tranche d’âge en réalité).

A qui s’adresse la silver économie ?

Par ailleurs, Katerina Zekopoulos souligne qu’au cours de la pandémie, le nombre de publications sur les personnes vieillissantes et sur l’âgisme a considérablement augmenté dans la presse généraliste. Toutefois, ces articles se sont parfois révélés néfastes en diffusant des contenus erronés et en renforçant les stéréotypes. (Le senior cool et d’aspect jeune vs. le senior réaliste). Un “grey washing” qui exploitent l’image des personnes vieillissantes en desservant leur image.

Le besoin accrue de biens et services des individus vieillissants offre de nouveaux marchés économiques aux entreprises qui doivent adapter leur communication. Avec notamment le développement croissant de techniques de marketing pour s’adresser aux populations vieillissantes. Car de nombreuses marques ciblent cette population sans la désigner. Ainsi constate Le Monde, certaines enseignes “approchent” les plus de 60 ans “de manière subtile pour leur faire sentir combien ils sont encore dynamiques”. Pas question de les désigner mais parfois le vocabulaire trahit le positionnement. Comme cette entreprise de VPC « qui ne vend pas des slips, mais des “pantys“, propose des “fonds de robe“, des “robes de chambre polaires”.

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Les injonctions faites aux actrices dans le domaine du cinéma sont multiples. Du body shaming à la traque de la moindre “imperfection”, Hollywood peine à sortir de ses représentations de la perfection pour montrer des personnes réalistes sur les écrans. Si les réseaux sociaux participent aujourd’hui à des mouvements émancipateurs pour les femmes en déconstruisant cette prétendue perfection, le jeunisme reste la norme dans les films et séries où les acteurs incarnent souvent des personnages  plus jeunes que leur âge. Ces injonctions sont d’autant plus fortes chez les femmes dont les signes physiques du vieillissement sont dévalorisés. Un tabou hautement genré. L’exemple de Maggie Gyllenhaal est édifiant ! L’actrice s’est vu refuser le rôle de l’amante d’un homme de 65 ans alors qu’elle avait 37 ans, jugée … trop vieille.

Il n’y aurait pas une unique bonne façon de vieillir

C’est ce problème que souligne Julianne Moore dans une interview récente au magazine As If dont elle fait la couverture. Elle a affirmé qu’elle trouvait sexiste et âgiste de dire d’une femme qu’elle viellissait bien, « aging gracefully » en anglais soit vieillir avec grâce. Elle a ainsi déclaré : « Il y a tellement de jugement inhérent à l’idée de “bien veillir”. Existe-t-il une façon de “mal vieillir” ? Nous n’avons pas le choix, bien sûr. Personne n’a le choix de vieillir, donc ce n’est pas quelque chose de positif ou de négatif, c’est juste un fait ». La critique émise par l’actrice sur le choix des mots “bien vieillir” est légitime.

Ce n’est ni plus ni moins qu’une expression pour souligner qu’une femme vieillissante a toujours l’air jeune. On dit d’une femme qu’elle vieillit bien à condition qu’elle soit peu ridée, qu’elle demeure mince et qu’elle garde des traits de sa jeunesse. Comme l’indique Julianne Moore, “bien vieillir” est donc un phénomène empreint de tout un système de jugements sur l’âge et le vieillissement et ne fait que traduire l’âgisme de Hollywood et plus généralement, de nos sociétés jeunistes.

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C’est un privilège de continuer à vieillir

L’actrice n’a pas hésité par le passé à endosser des rôles qui parlaient de vieillissement. Dans Still Alice, Moore incarne une femme qui fête son cinquantième anniversaire et se voit diagnostiquée un début d’Alzeihmer. On pense également à son rôle de la présidente Alma Coin dans Hunger Games, pour lequel elle arborait une coupe carré grise. Dans une autre interview, elle confirme, “C’est un privilège de continuer à vieillir”. L’héroïne de «The Glorias » (2020) considère le vieillissement comme l’occasion d’acquérir en expérience et de travailler sur soi et sur ses propres besoins. Un positionnement tout à fait louable dans un domaine où l’âge constitue un critère majeur pour l’employabilité des femmes.

Julianne Moore s’attaque à la question de la diversité. Si l’actrice de 60 ans milite pour la représentation de toutes sortes de vieillissement à l’écran, il semblerait qu’Hollywood soit encore empreint de représentations biaisées de la société pour octroyer des premiers rôles aux femmes de plus de 50 ans. Mais c’est sans compter sur une poignées de comédiennes engagées qui refusent de plus en plus catégoriquement de se conformer aux codes jeunistes en vigueur.

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