Commentaires sur : STÉPHANIE RIST : « JE NE SUIS PAS SÛRE QUE LES ENTREPRISES AIENT CONSCIENCE DU COÛT ÉCONOMIQUE DE LA MÉNOPAUSE »

Par : Sophie Dancourt

Sophie Dancourt — Thu, 10 Apr 2025 12:29:51 +0000

En réponse à Hélène Vézier. oui ! On est bien d'accord !

Par : Hélène Vézier

Hélène Vézier — Thu, 10 Apr 2025 06:15:48 +0000

Bref comme entre 25 et 35 on a peur qu’on fasse un gosse, qu’entre 35 et 45 on n’a peur qu’on veuille finir plus tôt pour s’occuper de ce gosse et qu’entre 45 et 55 on a peur qu’on transpire, pas sûre que les employeurs verront prioritairement nos formidables « compétences de transmission »… enfin sauf si le sexisme est débranché en entreprise. Alors ce genre de rapport peut être utile, si, en effet, il ne finit pas comme Michel barnier…

Par : Heliane Missey kolb

Heliane Missey kolb — Fri, 07 Mar 2025 05:15:08 +0000

Mission très utile si l’HAS révise la durée du traitement supposé être le plus bref possible et à arrêter à disparition des symptômes . Les jeunes médecins ont peur de prescrire et suivent bien sûr les recos. La plus part des gynecos ménopausées qui n’ont pas de contre indications prennent un THM sur des années c’est dire leur conviction

Par : Laurence Sauzedde

Laurence Sauzedde — Wed, 26 Feb 2025 19:06:41 +0000

Déjà les seniors sont ostracisés et poussés vers la sortie… Alors si on commence à exprimer des spécificités pour les femmes, il y a malheureusement un risque que ça empire la position des femmes en entreprise, non? Je suis ménopausée… Et sous traitement hormonal